Lương cơ bản của 47 tỉnh nhật bản đầy đủ và chi tiết nhất 2022

0
41

Nhật Bản là nước có mức lương khá cao, và đặc biệt đơn hàng đa dạng. Đặc biệt, lương cơ bản của quốc gia này không có mức chung mà sẽ có sự chênh lệch theo tỉnh – vùng mà bạn làm việc. Bên dưới là mức lương cơ bản của 47 tỉnh Nhật Bản được chia sẻ khá chi tiết trong bài viết bên dưới. Để được tư vấn thêm từ chuyên viên hàng đầu hiện nay hãy đến với Năm Châu IMS trong tháng 4 này nha.

>> https://namchauims.com/muc-luong-co-ban-cua-47-tinh-nhat-ban/

Mức lương cơ bản của 47 tỉnh Nhật Bản

Bên dưới là lương cơ bản của một số tỉnh thành nổi bật của Nhật:

  1. Lương cơ bản của Nhật tăng lên từ ngày 1/10/2021

Vào ngày 21/2, bộ lao động của Nhật Bản đã họp và có sự tham gia của thủ tướng nước này. Sau khoảng 4 tiếng họp thì bộ lao động của Nhật đã quyết định tăng lương cơ bản của lao động, du học sinh và kỹ sư người Việt Nam lên 1041 Yên/H và quyết định này có hiệu lực từ 01/10/2021.

  1. Lương cơ bản theo tỉnh của Nhật

Nhật Bản không có mức lương cơ bản chung mà mức lương cơ bản của nước này sẽ có sự chênh lệch theo từng tỉnh – thành phố mà bạn làm việc. Các tỉnh thành có mức lương cơ bản cao thường là các tỉnh thành có nền kinh tế phát triển như Tokyo, Kanagawa hay các tỉnh của vùng Kanto.

Lương cơ bản của người lao động Việt khi làm việc tại Tokyo Nhật Bản lên đến 50 triệu đồng, và mức lương này chưa bao gồm tiền tăng ca làm thêm. Và tiếp theo là mức lương cơ bản của tỉnh Kanagawa lên đến 38 triệu đồng cho đơn hàng nông nghiệp. Các đơn hàng này đều có thời gian tăng ca, làm thêm nhiều nên tổng thu nhập hàng tháng cao.

Các công việc ở tỉnh Kanagawa khá đa dạng, và đây cũng là tỉnh có nền kinh tế phát triển nên mức lương cơ bản cao. Đơn hàng nông nghiệp tại tỉnh này cũng là đơn hàng có mức lương cơ bản cao nhất dành cho lao động nữ. Các đơn hàng khác thường có mức  lương tầm 31 triệu đồng hoặc 32 triệu đồng và chưa tính tiền tăng ca.

2.1. Lương cơ bản ở tỉnh Tochigi

Tỉnh Tochigi không có nền kinh tế mới phát triển nên tỉnh này có mức lương cơ bản không quá cao. Các công việc của tỉnh Tochigi là lắp đặt đường ống gas, cấp liệu bê tông bằng áp lực đều có lương cơ bản là 31 triệu đồng. TTS còn có thêm thu nhập từ việc tăng ca, làm thêm.

Vì là tỉnh nông thôn của Nhật nên chi phí sống như tiền thuê trọ, tiền ăn uống hay tiền điện nước khá thấp. Vì thế, sau 3 năm làm việc bạn có thể để ra được rất nhiều tiền. Đặc biệt, các công việc của tỉnh này khá đều.

2.2. Lương cơ bản của tỉnh Kagoshima

Lương cơ bản của tỉnh Kagoshima khá cao, và đặc biệt mức lương thực lĩnh của đơn hàng tại đây lên đến 140.000 yên/ tháng ~ 28 triệu đồng. Công việc của đơn hàng này là chế biến thủy sản gia nhiệt. Điều kiện đi đơn hàng tại đây khá đơn giản, không yêu cầu lao động phải có bằng cấp – kinh nghiệm hay tay nghề cao.

2.3. Lương cơ bản của tỉnh Akita

Tỉnh Akita là tỉnh không có mức lương cao như một số thành phố lớn như Tokyo, hay Kanagawa….Lương cơ bản của tỉnh này tầm 822 yên/ tháng. Và công việc của tỉnh này là dùng các thiết bị xây dựng. Mức lương của đơn hàng dùng các thiết bị xây dựng là 32 triệu đồng. Thời gian tăng ca, làm thêm ở Nhật khá nhiều nên tổng thu nhập hàng tháng cực cao. Đây cũng chính là lý do khiến cho đây là thị trường lao động lớn nhất của Việt Nam bên cạnh Đài Loan.

2.4. Lương cơ bản của tỉnh Oita, Okinawa

Những tỉnh Kagoshima, Okinawa đều là những tỉnh có mức lương cơ bản thấp nhất của Nhật Bản. Lương cơ bản tầm 820 yên/h. Tuy nhiên, Việt Nam rất ít khi có những đơn hàng của các tỉnh này.

>> Đơn hàng nông nghiệp Nhật Bản dành cho nữ năm 2021 phí cực thấp

Trên đây là mức lương cơ bản của 47 tỉnh nhật bản có mức lương cao, trung bình và mức lương thấp nhất của Nhật Bản. Đặc biệt, các đơn hàng tại tỉnh này đều có thời gian tăng ca làm thêm nhiều. Để được tư vấn thêm từ chuyên viên hàng đầu hiện nay hãy đến Năm Châu IMS trong tháng 4 này nha.

 

BÌNH LUẬN

Please enter your comment!
Please enter your name here

Website này sử dụng Akismet để hạn chế spam. Tìm hiểu bình luận của bạn được duyệt như thế nào.